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चार साल बाद, अधिकांश IIT में 20% महिलाओं का कोटा पूरी तरह से भरा | भारत समाचार

ByNEWS OR KAMI

Aug 20, 2022
चार साल बाद, अधिकांश IIT में 20% महिलाओं का कोटा पूरी तरह से भरा | भारत समाचार

मुंबई: IIT में सुपरन्यूमेरी महिला कोटा शुरू होने के चार साल बाद, 2021-22 बैच में लगभग हर कैंपस में 20% लड़कियां हैं। कुल 2,990 लड़कियों ने प्रमुख संस्थानों में प्रवेश की पुष्टि की है – 2017 (995) में महिलाओं की आबादी के तिगुने से अधिक, महिलाओं के लिए सीटों के सृजन से एक साल पहले।
जबकि 2017 में 100 महिलाएं आईआईटी-बॉम्बे में शामिल हुईं, यह संख्या अब 271 को छू गई है। के मामले में आईआईटी दिल्ली, 2017 में इसी संख्या 90 और 2021 प्रवेश आंकड़ों के सबसे हाल ही में जारी आंकड़ों के अनुसार 246 हैं। जबकि 2017 और 2021 के बीच IIT में कुल छात्रों की संख्या 10,988 से बढ़कर 16,296 हो गई है, वहीं महिलाओं की आबादी लगभग तीन गुना हो गई है: 995 से 2,990।

कब्ज़ा करना

लेकिन यह वह जगह नहीं है जहां संस्थान रुकेंगे। आईआईटी दिल्ली का लक्ष्य अपने परिसर में 50:50 लिंग अनुपात की ओर बढ़ना है। “महिलाएं अकादमिक रूप से अच्छा प्रदर्शन कर रही हैं। जैसा कि हम बहु-विषयक बनने की ओर बढ़ रहे हैं और डिजाइन, सार्वजनिक नीति जैसे अधिक कार्यक्रम खोल रहे हैं, हम देख रहे हैं कि एक अच्छा विविध मिश्रण शैक्षिक अनुभव की समृद्धि में बहुत कुछ जोड़ता है, ”आईआईटी दिल्ली के निदेशक ने कहा रंगन बनर्जी.
“हालांकि सभी को सहज बनाने के लिए पहले से ही एक पारिस्थितिकी तंत्र है, हम विज्ञान और इंजीनियरिंग के प्रति मानसिकता को इस तरह बदलना चाहते हैं कि हमारे परिसर का लिंग अनुपात भारत की जनसंख्या संख्या को दर्शाता है। अंतिम लक्ष्य यह है कि लिंग एक गैर-मुद्दा बन जाए, ”बनर्जी ने कहा।
जब इस साल IIT में नए लोगों के लिए द्वार खुले, तब IIT-तिरुपति में पुरुष-महिला अनुपात सबसे अच्छा था, लेकिन कुछ संस्थान जैसे आईआईटी पटनाखड़गपुर और जोधपुर थोड़ा पीछे चल रहे थे।
कुल मिलाकर, 34,525 छात्राओं ने पंजीकरण कराया जेईई (उन्नत) 2021, जिसमें से 6,452 ने शीर्ष इंजीनियरिंग कॉलेजों में प्रवेश के लिए कट बनाया।
“सामाजिक रूप से, इसका दीर्घकालिक गहरा प्रभाव पड़ने वाला है। इनमें से बहुत सी महिलाएं जो IIT से स्नातक होंगी, वे शीर्ष पदों पर काबिज होंगी – देश में कई महिला सीईओ होंगी, कई शीर्ष बैंकर महिलाएं होंगी, ”IIT बॉम्बे के निदेशक ने कहा सुभासिस चौधरी.
2018 में, महिलाओं के लिए कोटा 14% था जिसे धीरे-धीरे अगले वर्ष बढ़ाकर 17% और उसके बाद 20% कर दिया गया। ये अतिरिक्त आरक्षित सीटें की अध्यक्षता वाली एक समिति की सिफारिश थीं टिमोथी ए गोंसाल्वेसपूर्व डायरेक्टर, आईआईटी मंडी.
संस्थानों ने 1990 के दशक से एक लंबा सफर तय किया है, जब अनुपात लड़कों के पक्ष में 10 से 1 के करीब था, जो 2000 के दशक की शुरुआत में घटकर 7 से 1 हो गया, और फिर 2000 के दशक के मध्य और बाद में 4 से 1 हो गया।
लेकिन यह बिगड़ गया, और 2014 में, अधिकांश IIT के परिसरों में छात्राओं की आबादी का 5% से 12% के बीच कहीं भी था।
महिलाओं को अतिरिक्त सीटें आवंटित किए जाने से एक साल पहले, IIT में 995 लड़कियों और 9,883 लड़कों को भर्ती किया गया था।




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