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क्रिप्टो शेकआउट सी-सूट को घेर लेता है क्योंकि सीईओ नीचे कदम रखना शुरू करते हैं

ByNEWS OR KAMI

Sep 22, 2022
क्रिप्टो शेकआउट सी-सूट को घेर लेता है क्योंकि सीईओ नीचे कदम रखना शुरू करते हैं

क्रिप्टो शेकआउट सी-सूट को घेर लेता है क्योंकि सीईओ नीचे कदम रखना शुरू करते हैं

उत्तराधिकारियों की बेड़ा लगभग एक दशक पुराने उद्योग में गार्ड बदलने के लिए मंच तैयार करती है।

क्रिप्टोक्यूरेंसी उद्योग का महाकाव्य शेकआउट, जिसमें हजारों नौकरियां खर्च हुई हैं और समेकन का एक दौर शुरू हो गया है, कोने के कार्यालय में पहुंच रहा है।

क्रिप्टो एक्सचेंज क्रैकेन ने बुधवार को घोषणा की कि सह-संस्थापक जेसी पॉवेल सीईओ के रूप में पद छोड़ देंगे, जिन्हें मुख्य परिचालन अधिकारी डेविड रिप्ले द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा। जेनेसिस के माइकल मोरो और बिटकॉइन इंजीलवादी माइकल सैलर के साथ-साथ अल्मेडा रिसर्च के सैम ट्रैबुको के शीर्ष पदों को छोड़ने के तुरंत बाद फेरबदल हुआ।

उत्तराधिकारियों की बेड़ा लगभग एक दशक पुराने उद्योग में गार्ड बदलने के लिए मंच तैयार करती है। क्रिप्टो के सबसे प्रमुख नेताओं में से कई, जैसे पॉवेल, ऐसे प्रौद्योगिकीविद हैं जिन्होंने डिजिटल संपत्ति की खोज जल्दी की, भक्त ट्विटर फॉलोइंग की खेती की और ऑनलाइन लड़ाई में अपने विरोधियों को शामिल करने में संकोच नहीं किया। क्रिप्टोक्यूरेंसी के बाजार मूल्य से लगभग 2 ट्रिलियन डॉलर की गिरावट और कुछ मालिकों को दिवालियापन अदालत, नियामकों के क्रॉस-हेयर या बदतर में उतारा गया है, इस क्षेत्र के साथ, बोर्ड विभिन्न कौशल की तलाश शुरू कर रहे हैं।

“यदि कोई फर्म पूर्ण संकट और मंदी में है, तो आपको कमरे में एक वयस्क की आवश्यकता है, और आपको नियम और अनुपालन को समझने के लिए कमरे में उस वयस्क की आवश्यकता है,” दीपाली व्यास ने कहा, जो कोर्न फेरी में क्रिप्टो सहित क्षेत्रों के लिए कार्यकारी खोज का नेतृत्व करती है। .

व्यास वर्तमान में एक क्रिप्टो एक्सचेंज और एक क्रिप्टो माइनर के लिए सीईओ की तलाश कर रहे हैं, जिसे उन्होंने पहचानने से इनकार कर दिया, और उन्हें गिरावट में पूरे उद्योग में अधिक सी-सूट परिवर्तन की उम्मीद है।

अंदरूनी सूत्र ले लेते हैं

परिवर्तन की यह लहर अगस्त की शुरुआत में सायलर के साथ शुरू हुई, जिसने 1989 में माइक्रोस्ट्रेटी की स्थापना की, बिटकॉइन पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने सीईओ का पद छोड़ दिया – टोकन की खरीद के बाद भी $ 918 मिलियन की दूसरी तिमाही में हानि शुल्क का कारण बना। दो हफ्ते बाद, मोरो ने उत्पत्ति के सीईओ के रूप में पद छोड़ दिया, क्रिप्टो ब्रोकरेज ने निष्क्रिय हेज फंड थ्री एरो कैपिटल के संपर्क में आने से रोक दिया।

24 अगस्त को, अल्मेडा के सह-सीईओ ट्रैबुको ने घोषणा की कि वह “अन्य चीजों को प्राथमिकता” देने के लिए पद छोड़ रहे हैं। क्रैकेन की तरह, माइक्रोस्ट्रेटी और अल्मेडा में अंदरूनी सूत्र कार्य कर रहे हैं, जबकि जेनेसिस ने मुख्य परिचालन अधिकारी डेरार इस्लिम को अंतरिम सीईओ के रूप में नियुक्त किया है, जबकि यह एक स्थायी प्रतिस्थापन की खोज करता है।

42 वर्षीय पॉवेल ने कहा कि पद छोड़ने का उनका निर्णय एक साल से अधिक समय से चल रहा था, और कुछ हद तक “व्यक्तिगत सामान” से निपटने की इच्छा से प्रेरित था। उन्होंने क्रैकन को “शायद 80 घंटे के बजाय सप्ताह में 40 घंटे” समर्पित करने की योजना बनाई, उन्होंने एक साक्षात्कार में कहा, उन्होंने कहा कि वह उत्पादों और वकालत पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगे और प्रबंधन पर कम।

पॉवेल ने कहा, “इससे मुझे उन चीजों पर काम करने के लिए और अधिक समय मिलेगा जो मुझे वास्तव में पसंद हैं और जहां मैं सबसे मजबूत हूं।” “और वह सामान न करें जो मुझे वास्तव में पसंद नहीं है, जो एक बड़ी टीम का प्रबंधन कर रहा है।”

संस्थापक-प्रभावक

जून में, न्यूयॉर्क टाइम्स ने एक लेख प्रकाशित किया जिसमें कहा गया था कि पॉवेल ने क्रैकन के कर्मचारियों के बीच “एक संस्कृति युद्ध को प्रज्वलित किया” टिप्पणियों के माध्यम से कुछ को “आहत” के रूप में देखा। 15 जून को, जिस दिन टाइम्स की कहानी चली, पॉवेल ने एक ट्विटर थ्रेड प्रकाशित किया, जिसमें कहा गया था, अन्य बातों के अलावा, लगभग 20 क्रैकेन कर्मचारी अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ “बिल्कुल नहीं” थे।

संस्थापकों को बदलने से जोखिम का अपना सेट होता है।

“उनके पास समुदाय को प्रभावित करने या डेवलपर्स को शामिल करने की यह अविश्वसनीय क्षमता है। यह क्रिप्टो में बहुत महत्वपूर्ण है,” बैन कैपिटल क्रिप्टो के एक पार्टनर स्टीफन कोहेन ने कहा, एक निवेश फंड जो प्रारंभिक चरण प्रोटोकॉल परियोजनाओं और ब्लॉकफाई में निवेशक पर केंद्रित है। मेकरडीएओ। “इन लोगों को बाहर निकालना बहुत कठिन है और मुझे नहीं लगता कि आप वास्तव में ऐसा करना चाहेंगे।”

कोहेन ने कहा कि अधिकांश क्रिप्टो बोर्ड के सदस्यों और निवेशकों को परिसंपत्ति वर्ग की अस्थिर प्रकृति के लिए उपयोग किया जाता है और इसलिए “डाउन चक्र” में प्रबंधन को दोष देने की प्रवृत्ति कम होती है।

उस ने कहा, क्रिप्टो उन तरीकों से बदल रहा है जो संभावित रूप से कंपनियों के शीर्ष रैंक में और बदलाव लाएंगे। मई में एक प्रमुख स्थिर मुद्रा के विस्फोट से लेकर दुनिया भर के कई क्रिप्टो ऋणदाताओं के बाद के महीनों में दिवालिया होने के बाद, नियामकों ने उद्योग को वश में करने और व्यापक वित्तीय प्रणाली के लिए संभावित जोखिमों के रूप में पूर्व-खाली करने के लिए निर्धारित किया है।

इसमें न केवल क्रिप्टो, बल्कि सभी वैश्विक बाजारों के लिए सबसे बड़ा ओवरहांग जोड़ें: फेडरल रिजर्व के नेतृत्व में केंद्रीय बैंकर जो लगातार वैश्विक मुद्रास्फीति की पहचान करने में यकीनन देर से आए थे और अब यह सुनिश्चित करने के लिए तेजी से आगे बढ़ रहे हैं कि यह बहुत अधिक न हो जाए। मौद्रिक नीति को सख्त करने के उनके प्रयासों ने डिजिटल-परिसंपत्ति की कीमतों में गिरावट को गति दी है, जिसने उद्योग के छिपे हुए जोखिमों को बहुत कम कर दिया है।

फेड का नवीनतम सैल्वो बुधवार को आया। अमेरिकी केंद्रीय बैंक ने बेंचमार्क ब्याज दरों में 75 आधार अंकों की बढ़ोतरी की और मुद्रास्फीति के खिलाफ अपनी लड़ाई में कोई कमी नहीं आने का संकेत दिया।

कोर्न फेरी के व्यास ने कहा, “अत्यधिक बाजार में उतार-चढ़ाव और पिछले कुछ महीनों में जो हुआ है, और बढ़ती व्यापक आर्थिक स्थितियों को देखते हुए, यह एक ऐसा समय है जहां आप बहुत सारे निकास देख रहे हैं।”

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एक नौकरी जिसे अगले कुछ वर्षों में भरने की आवश्यकता हो सकती है: दुनिया के सबसे बड़े क्रिप्टो एक्सचेंज के ऑपरेटर, बिनेंस होल्डिंग्स लिमिटेड को चलाना।

बिनेंस के अरबपति सीईओ और सह-संस्थापक चांगपेंग “सीजेड” झाओ ने संकेत दिया है कि वह अध्यक्ष बनने के लिए पांच साल के भीतर अलग हो सकते हैं। झाओ ने जुलाई में बैंकलेस के साथ पॉडकास्ट में कहा, “मैं पांच साल के लिए बिनेंस का सीईओ रहा हूं। मुझे नहीं लगता कि सीईओ की उम्र 10 साल से अधिक होनी चाहिए।” “तो मुझे लगता है कि अब और पांच साल बाद कहीं, मुझे सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए।”

बिनेंस के एक प्रवक्ता ने ब्लूमबर्ग न्यूज को बताया कि झाओ “दृढ़ता से मानते हैं कि नए विचार, विशेष रूप से शीर्ष नेतृत्व के लिए, आवश्यक हैं” और “उत्तराधिकार योजना और शीर्ष नेताओं का एक मजबूत कैडर कुछ ऐसा है जिसे सीजेड ने हमेशा प्राथमिकता के रूप में रखा है और बिनेंस के पास प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं। और शुरुआत से ही इसके आसपास की रणनीतियां।”

कॉइनबेस ग्लोबल इंक के सीईओ ब्रायन आर्मस्ट्रांग की उत्तराधिकार योजना के बारे में पूछे जाने पर, क्रिप्टो एक्सचेंज के एक प्रवक्ता ने कंपनी के अप्रैल प्रॉक्सी स्टेटमेंट की ओर इशारा किया, जो बोर्ड की नामांकन और कॉर्पोरेट प्रशासन समिति कहता है – जिसमें उद्यम-पूंजी के दिग्गज केटी हॉन, फ्रेड विल्सन और मार्क शामिल हैं। आंद्रेसेन – सीईओ सहित वरिष्ठ पदों के लिए नियमित रूप से उत्तराधिकार योजना का मूल्यांकन करता है।

FTX ने सीईओ सैम बैंकमैन-फ्राइड की उत्तराधिकार योजनाओं पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

– अन्ना इरेरा की सहायता से।

(यह कहानी NDTV स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से स्वतः उत्पन्न होती है।)




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