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अहमदाबाद: कंप्यूटर, आईटी इंजीनियरिंग ग्रेड के लिए रिकॉर्ड उच्च पैकेज | अहमदाबाद समाचार

ByNEWS OR KAMI

Sep 23, 2022
अहमदाबाद: कंप्यूटर, आईटी इंजीनियरिंग ग्रेड के लिए रिकॉर्ड उच्च पैकेज | अहमदाबाद समाचार

अहमदाबाद: कंप्यूटर और आईटी इंजीनियरिंग के छात्रों के लिए यह अप्रत्याशित मौसम है, जिनका पिछले दो वर्षों में औसत वेतन प्रमुख संस्थानों में रिकॉर्ड 45 से 60% के बीच है। विशेषज्ञों ने कहा कि पे-पैकेट में उत्तर की ओर रुझान, जो तकनीक-संचालित उद्योग में प्रमुख बदलाव के कारण कोविड महामारी के साथ मेल खाता है, यहां कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा विज्ञान जैसे पारंपरिक और उभरते दोनों क्षेत्रों में उच्च बदलाव के कारण कुछ समय के लिए रहने के लिए है। , मशीन लर्निंग, आदि।
निरमा विश्वविद्यालय में, कंप्यूटर इंजीनियरिंग के छात्रों के लिए इस साल का उच्चतम वेतन पैकेज 87.5 लाख रुपये प्रति वर्ष है, जो इस विषय के लिए अब तक का सबसे उच्च वेतन है। इसी तरह, DAIICT में, इस वर्ष के प्लेसमेंट के दौरान दिया जाने वाला उच्चतम पैकेज 82 लाख रुपये प्रति वर्ष है, जो संस्थान के लिए फिर से सबसे अधिक है। एलडी इंजीनियरिंग कॉलेज में, कंप्यूटर अनुशासन को अभूतपूर्व रूप से 45 लाख रुपये प्रति वर्ष का पैकेज मिला। प्रो माधुरी भावसारीनिरमा विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विभाग के एचओडी ने कहा कि तकनीकी कौशल और सॉफ्ट स्किल्स के मिश्रण ने ग्रेड अच्छी कमाई की।
डेटा साइंस जैसे क्षेत्रों में बहुत अधिक कर्षण हो रहा है। उद्योग की मांग लिफाफे को आगे बढ़ा रही है, ”निरमा विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विभाग के एचओडी प्रो माधुरी भावसार ने कहा। प्लेसमेंट रिकॉर्ड के मुताबिक, प्लेसमेंट का विकल्प चुनने वाले 273 छात्रों के खिलाफ 357 ऑफर दिए गए।
DAIICT के प्लेसमेंट संयोजक प्रो अहलाद कुमार ने कहा कि फर्म एटलसियन ने 82 लाख रुपये प्रति वर्ष की पेशकश की है, जो अब तक का सबसे अधिक पैकेज है। “औसत पैकेज दो साल में 14.12 लाख रुपये प्रति वर्ष से बढ़कर 24.54 लाख रुपये प्रति वर्ष हो गया है। प्लेसमेंट के जीरो डे में दिखी गूगल जैसी कंपनियां, माइक्रोसॉफ्टस्प्रिंकलर और डीई शॉ पिछले कुछ वर्षों की तुलना में भाग ले रहे हैं, जिसमें बड़ी संख्या में छात्रों को स्थान मिला है, ”उन्होंने कहा। प्रो मिथुन राधाकृष्णनIIT गांधीनगर (IIT-Gn) में करियर डेवलपमेंट सर्विसेज के प्रमुख ने कहा कि इस साल प्लेसमेंट में कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग अनुशासन में औसत वेतन में 44% की वृद्धि हुई है।
एलडी इंजीनियरिंग के प्लेसमेंट अधिकारी विनोद पटेल ने कहा कि माइक्रोसॉफ्ट और एमेजॉन जैसी कंपनियों ने इस साल के प्लेसमेंट में भाग लिया है और दो साल में औसत वेतन 50 फीसदी से ज्यादा बढ़ गया है।
“पिछले कुछ वर्षों में ITeS व्यवसायों में रोजगार बाजार बहुत तरल हो गया है। नए स्नातक लंबे समय तक कंपनी के साथ बने रहते हैं, और उनमें नई तकनीकों को सीखने की बेहतर भूख होती है,” ने कहा नितेश लोहार, शहर की एक आईटी कंपनी के सीईओ। “कुल मिलाकर सीखने के इरादे के साथ नई प्रतिभाओं का एक अच्छा संतुलन, अनुभवी टीम लीडरों द्वारा सलाह दी जाती है, सेवा कंपनियों के लिए लागत प्रभावी और उत्पादक दोनों साबित होती है।”
“कंप्यूटर और आईटी धाराओं ने अधिकतम प्रवेश देखा है क्योंकि वे अन्य इंजीनियरिंग धाराओं की तुलना में फ्रेशर्स को लगभग दोगुना वेतन देते हैं। एक मिड-लेवल कंपनी में औसत फ्रेशर पैकेज लगभग 2 साल पहले लगभग 4 लाख रुपये था और अब यह 6-7 लाख रुपये तक पहुंच गया है और अच्छे छात्रों को सालाना 10 लाख रुपये से अधिक के ऑफर मिलते हैं, ”जीईएसआईए के अध्यक्ष तेजिंदर ओबेरॉय ने कहा आईटी एसोसिएशन।




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